Op welke criteria worden kandidaten-korpschefs beoordeeld?

De (V)BAC's houden bij hun selectie rekening met standaardprofielen, die de Hoge Raad voor de Justitie vooraf voor elke functie van korpschef opgesteld heeft. De nieuwe standaardprofielen werden in het Belgisch Staatsblad van 28 januari 2014 en 6 november 2015 bekendgemaakt.

De profielen waaraan de (ideale) korpschefs moeten beantwoorden, behelzen vijf resultaatgebieden: omgaan met informatie, omgaan met taken, omgaan met medewerkers, omgaan met relaties, omgaan met het eigen functioneren. Ze bevatten ook de verwachte kerncompetenties: in team werken, servicegericht handelen, betrouwbaarheid tonen, zichzelf ontwikkelen en objectieven behalen.